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Permessi legge 104 del 92: diritti su ferie, stipendio e trasferimenti

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Permessi legge 104 del 92: diritti su ferie, stipendio e trasferimenti

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Legge 104/1992: il lavoratore che assiste il familiare disabile ha diritto alle ferie calcolate sui giorni di permesso retribuito e agli incentivi di produzione corrisposti per intero.

La materia delle agevolazioni previste dalla legge 104/1992, in favore dei lavoratori dipendenti (pubblici e privati) che assistono familiari con invalidità, è sempre un campo di confronto nelle aule giudiziarie. L’utilizzo illegittimo dei “permessi 104” e gli abusi che di essi spesso si fa generano contenzioso a seguito del licenziamento intimato dall’azienda al dipendente infedele. Di recente, sulla materia, è intervenuta a più riprese la Cassazione con una serie di sentenze che val la pena ricordare e che finiscono per attuare e specificare i diritti di chi ha la legge 104.

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