Dl Rilancio: proroga contratti e tutele sul lavoro
pmi.it – urly.it/374fv
Tutte le settimane di cassa integrazione con causale COVID 19 sono utilizzabili entro il 31 agosto, i contratti a termine o di apprendistato sono prorogabili o rinnovabili senza causale, congedo parentale straordinario fruibile per tutto agosto, diritto alla smart working fino alla fine dell’emergenza per tutti i lavoratori maggiormente esposti al rischio contagio: sono alcune delle modifiche introdotte dalla legge di conversione del dl Rilancio in corso di approvazione.