La reperibilità del lavoratore: diritti e doveri
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Sei stato assunto come tecnico manutentore? Nella lettera di assunzione che ti hanno sottoposto è previsto il tuo obbligo di reperibilità? Vuoi sapere cosa comporta questo impegno?
In alcuni settori, le aziende possono avere bisogno di un pronto intervento del lavoratore anche al di fuori dell’orario di lavoro contrattuale. In questi casi, le parti del rapporto di lavoro possono stipulare un apposito accordo: la reperibilità del lavoratore. Ma quali sono diritti e doveri del lavoratore reperibile? Come vedremo, l’accordo di reperibilità deve prevedere un’apposita remunerazione per il dipendente il quale, tuttavia, è anche sottoposto a determinati vincoli.
