Rinuncia alle festività infrasettimanali: Cassazione
laleggepertutti.it – urly.it/3cc3v
l lavoratore può rinunciare al diritto di assentarsi dal lavorare nelle festività infrasettimanali. La rinuncia può essere inserita come clausola nel contratto di assunzione, perché è un diritto disponibile per il quale sono validi gli accordi individuali tra lavoratore e datore di lavoro. È il nuovo principio fissato dalla sentenza n. 8958/2021 della Corte di cassazione.
Il potere del datore di lavoro di chiedere la prestazione lavorativa nei giorni festivi va esercitato nel rispetto dei principi di buona fede e correttezza.
