Leaders. Campioni di Visione.
EDGARDA BRIGLIADORI
Come scrive il mio aforista preferito, Fabrizio Caramagna, “Maestro indiscusso è un ossimoro. Un vero maestro si mette sempre in discussione.”
Fino a…ieri, alla classica domanda “cosa fa di un manager un buon leader?”, si poteva trovare una risposta complessiva in campione di visione, esercitata attraverso skills fondamentali per gestire i team in modo da motivare, entusiasmare e generare approvazione e coinvolgimento.
Ma poiché il mondo è sempre più complesso, il tradizionale approccio top-down alla leadership non è più efficace.
Per creare un cambiamento duraturo, i leaders devono mostrare una tranquilla fiducia nelle capacità degli altri, imparando a co-creare con il proprio team, identificando i punti di forza dei singoli, generando un ambiente sicuro in cui tutti si sentano ascoltati e rispettati per le proprie capacità messe a disposizione per raggiungere il successo collettivo.
I leader co-creativi sono un po’ come i direttori d’orchestra di una sinfonia, il loro ruolo è quello di unificare gli artisti, impostare il tempo e mantenere l’orchestra a suonare a tempo e in sincronia. In effetti, sono loro i campioni della visione. Mantengono il quadro generale dell’obiettivo principale, consentendo a tutti di aggiungere il proprio contributo unico al risultato in crowdsourcing, ottenendo così una gestione più sostenibile delle persone.
Per un progetto di co-creazione di successo, è necessaria una comunicazione chiara ed efficace tra tutte le parti interessate, per distruggere il vecchio modello di comando e controllo e ad aiutare tutti ad abbracciare questo nuovo paradigma.
Spostarsi dal “sé” per abbracciare il “noi, diventa un’esperienza appagante, di crescita e trasformazione.
