Concorsi e scorrimenti di graduatorie, il Comune di Roma si prepara a 1600 assunzioni
Approvata la delibera sul piano assunzionale 2025-2027. Ecco i nuovi ingressi previsti tra amministrativi, tecnici, educatrici e vigili. Il sindaco Gualtieri: “4500 assunti dal nostro arrivo e adesso proseguiamo sulla stessa strada”
Gli uffici di municipi e dipartimenti, così come i comandi dei vigili sono pronti ad aprire le porte a nuove risorse. Il Comune di Roma si prepara ad assumere 1600 persone nell’anno in corso. Dalla Giunta Capitolina è arrivato il via libera al piano assunzionale 2025-2027. Si tratta dell’atto di programmazione dell’amministrazione di Roma Capitale per le acquisizioni di personale del prossimo futuro, realizzato rispettando la normativa vigente in materia di capacità assunzionale e rispettando i necessari equilibri finanziari dell’Ente.
In particolare, per il 2025, il nuovo piano assunzionale prevede 773 nuove assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigente, a valere su fondi ordinari.
I numeri nel dettaglio
Di queste 240 unità saranno acquisite nel settore scuola nel quale è prevista la stabilizzazione di 120 educatori di asilo nido e di 120 di insegnanti di scuola dell’infanzia. Saranno invece 250 i nuovi agenti della Polizia Locale. Uomini e donne pronti ad indossare la divisa grazie al secondo scorrimento di graduatoria, che porterà il totale degli assunti tramite l’ultimo concorso a 1.300 unità. Cinquecento in più rispetto agli 800 posti banditi.
Ci saranno poi 174 assunzioni per profili tecnici e amministrativi, funzionari e istruttori che avverranno tramite avvalimento in convenzione con la Città Metropolitana di Roma Capitale: 90 tramite cinque distinti concorsi, quattro per operatori di servizi vari (tecnici, di custodia, di trasporto e ambientali) e uno da funzionario ambientale. Inoltre, vi saranno 19 altre assunzioni in settori vari.
A queste prime 773 assunzioni se ne aggiungono altre 74, relative al completamento della pianificazione assunzionale 2024 a seguito di proroghe chieste dagli interessati: 30 nel settore della scuola, 26 nella Polizia Locale e 18 in altri settori. Sono poi previste ulteriori 91 assunzioni di profili sociali e amministrativi effettuate con fondi europei (fondi Pon).
Il totale delle assunzioni di personale non dirigenziale a tempo indeterminato che verranno completate nel 2025 è quindi di 938 unità, cui vanno poi aggiunti 18 dirigenti. Quindi, nel 2025 sono previste 956 assunzioni a tempo indeterminato.
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