INPS – Esonero contributivo per assunzioni di donne “svantaggiate”.

La legge di bilancio 2023 ha confermato l’esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo determinato o indeterminato e per le trasformazioni a tempo indeterminato di donne “lavoratrici svantaggiate” effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Valido anche per le proroghe del rapporto a tempo determinato. Secondo le indicazioni Inps sono “lavoratrici svantaggiate”:

• donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi;
• donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da